Uma imersão de 6 horas para executivas que já decidiram mudar — e precisam de método, não motivação.
Isso soa familiar?
"Eu entrego resultado todo trimestre. Mas faz tempo que não sinto orgulho do que faço."
"Já pensei em mudar mil vezes. Mas cada vez que vou agir, o medo de parecer impulsiva me trava."
"Tentei coaching, conversei com headhunter, até fiz terapia. Nenhum me deu um PLANO."
"Meu salário é ótimo. Meu cargo impressiona. Mas eu sei que estou no lugar errado."
Se você se reconheceu em pelo menos uma dessas frases, esta imersão foi desenhada para você.
O preço de esperar
Não é só sobre salário. É sobre o que você perde enquanto "pensa sobre pensar".
A pergunta não é se você vai fazer sua próxima movimentação.
É quando. E quanto mais espera, mais cara fica a conta.
O método
Não é palestra. Não é coaching. É trabalho estratégico com framework testado em 23 transições reais.
Você vai mapear com precisão onde está o gap entre sua posição atual e suas competências reais. Um framework que identifica os sinais — para você parar de duvidar e começar a ter certeza.
→ Clareza sobre o que está erradoVocê vai mapear todas as suas opções reais — não as que o headhunter apresenta, mas as que só você pode identificar usando seu capital relacional e competências únicas.
→ Caminhos que estavam invisíveisO coração do método. Você vai usar um framework para formalizar sua decisão com critérios objetivos, análise de risco e plano de comunicação. Uma decisão que aguenta escrutínio.
→ Decisão estruturada, não impulsoVocê sai com um cronograma dia a dia: quem contatar, o que dizer, como se posicionar, quando agir. Estrutura completa para os próximos 30 dias.
→ Plano concreto na mãoPara quem é
Quem conduz
30 anos de carreira corporativa. 23 transições de carreira. De analista a Diretora LatAm da Kraft Heinz.
Na 12ª transição, descobriu que não era sorte — era um padrão que se repetia em cada movimentação. Formalizou esse padrão num método e usou conscientemente nas 11 transições seguintes.
Agora, pela primeira vez, ensina esse método para executivas que precisam do mesmo: estrutura para tomar a decisão mais importante de suas carreiras.
Cargill · Kimberly-Clark · Coca-Cola · Kraft Heinz
Sua inscrição
Se ao final das 6 horas você sentir que não ganhou clareza sobre seu próximo movimento, eu devolvo 100% do seu investimento. Sem burocracia. Sem perguntas.
O risco não é seu. É meu.
Perguntas frequentes
Você não precisa de mais motivação. Não precisa de mais tempo para pensar.
Precisa de estrutura para formalizar o que já sabe.